新着情報

一般事業主行動計画

計画期間:2021年2月1日~2024年1月31日

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境を作ることによって、
すべての従業員が、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。

【目標1】産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など、制度の周知や情報提供を行う。
【目標2】休業後の原職復帰がしやすい就業条件を設定する。
【目標3】男性の育児休業の取得の推進。

※各目標に対する対策は、こちらをご参照ください。
※厚生労働省 両立支援のひろば に掲載中です。

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弊社では、現在8名の技能実習生を受け入れております。(フィリピン6名・ベトナム2名)
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