新着情報

◆仕事始め(2025/1/6)

2025年1月6日(月) 当社の仕事始めは昨年同様、全役職員が集合し全体会議を行いました。

当社は昨年1年間で17名もの仲間が増え、役職員合わせて53名の組織となりました。
今年も「誠実」をモットーに、目標達成に向け精一杯努力してまいる所存でございます。

達磨の目入れを行いました
達磨の目入れを行いました


全体会議では各事業部責任者より事業部ごとのKPI及び行動指針が共有され、最後は役職員全員で毎年恒例の達磨の目入れを行いました。


本年も宜しくお願い申し上げます。


◆冬季休業のお知らせ(2024/12/27)

誠に勝手ではございますが、当社では以下の期間を冬季休業とさせていただきます。
ご迷惑をお掛けしますが、何卒ご理解の程、宜しくお願い申し上げます。


冬季休業期間:2024/12/28(土)~2025/1/5(日)

※冬季休業期間中にいただきましたメール等のご連絡は、1/6以降 順次ご返信させていただきます。


◆新社長就任式を行いました(2024/9/28)

2024年9月28日(土) ロイヤルパインズホテル浦和「ロイヤルクラウン」にて新社長就任式を執り行いました。

金融関係者様、お取引先様、協力業者様、社員のご家族の皆様、お忙しいところ足を運んでいただきまして誠にありがとうございました。
また9/1以降、社長就任祝いのお花や電報をお送りいただきました皆様へも心より感謝申し上げます。

新体制となった輝龍株式会社を、今後とも宜しくお願い申し上げます。

達磨の目入れを行いました


◆代表者変更のお知らせ(2024/9/1)

このたび、2024年8月31日をもちまして、倉地 猛が代表取締役を退任し、
2024年9月1日付けで青柳 和敏が代表取締役社長に就任いたしましたことをお知らせいたします。

つきましては、今後益々の社業の充実を図り、皆様のご期待にお応えすべく一層の努力を重ねてまいる所存でございますので、
今後とも倍旧のご指導ご支援を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。


◆夏季休業のお知らせ(2024/8/9)

誠に勝手ではございますが、当社では以下の期間を夏季休業とさせていただきます。
ご迷惑をお掛けしますが、何卒ご理解の程、宜しくお願い申し上げます。


夏季休業期間:2024/8/10(土)~2024/8/15(木)

※夏季休業期間中にいただきましたメール等のご連絡は、8/16以降 順次ご返信させていただきます。


◆埼玉県内高校生対象 合同企業説明会に参加しました(2024/7/10)

2024年7月10日(水) 大宮ソニックシティにて開催された「埼玉県内高校生対象 合同企業説明会」に参加させていただきました。
当社ブースへは、就職をお考えの数多くの高校生の皆様に立ち寄っていただきました。
8月に開催予定の職場見学会でまた皆様にお会いできることを楽しみにしております。

達磨の目入れを行いました
達磨の目入れを行いました


◆安全大会を開催しました(2024/6/24)

当社の役職員および協力業者様あわせて約90名の方々にご参加いただき、安全大会を開催いたしました。
安全品質パトロールの結果報告やリスクアセスメント・KY活動の重要性について実演を通して皆様へお伝えさせていただきました。
昨年9月に発足した、安全対策を目的とした部署である工事管理部の専任の担当者が、日々現場を巡回し安全対策および品質管理を指導しております。
今回の安全大会においても、現場においての改善するべき点などが工事管理部より報告され、その対策についても参加者全員で共有することができました。


◆感謝状・表彰状をいただきました(2024/6/17)

従業員が一丸となり現場の安全対策・品質向上に努め、
その成果が評価され、お客様より感謝状・表彰状をいただくことができました。
今後もより一層気を引き締め、安全対策・品質向上に努めてまいります。

達磨の目入れを行いました


◆元請として大規模修繕工事を受注しました(2024/5/30)

この度、お客様より元請として大規模修繕工事をご発注いただき、その工事が無事に着工いたしました。
当社の経営ビジョンである「お客様の思いを『価値(カ
タチ)』にする工事会社」を実現するべく、
お客様の大切な建物を、着工から引き渡しまで責任を持って施工させていただきます。

達磨の目入れを行いました


◆一般事業主行動計画を公表しました(2024/5/21)

令和6年2月1日~令和9年1月31日までの一般事業主行動計画を策定・公表しました。
当社では、すべての従業員が十分に能力を発揮できるよう、仕事と子育ての両立を支援してまいります。

行動計画はこちらからご確認ください。

厚生労働省 両立支援のひろば にも行動計画を掲載しております。


◆技能実習生の現地面接を行いました(2024/2/13)

当社は業界における慢性的な人手不足解消のため、技能実習生および特定技能外国人の受け入れに力を入れております。
コロナ禍では技能実習生の面接もオンラインにて行ってまいりましたが、本年より現地での面接を再開いたしました。
また、現在技能実習3号で活躍をしている2名の技能実習生のお母様に感謝の気持ちを直接お伝えすることもできました。

達磨の目入れを行いました
達磨の目入れを行いました

受け入れ企業が決まった技能実習生が日本へ入国するまでの間に日本語およびマナーなどを学ぶ学校の見学もさせていただきました。

当社の内定者ではありませんが、一人ひとりが真剣に取り組んでいる姿に感銘を受けました。

達磨の目入れを行いました


◆達磨の目入れを行いました(2024/1/24)

2024年1月5日(金) 当社の仕事始めは、社内全体会議を行いました。
年頭の挨拶と、取締役から社員全員へ会社の方針および今年度の目標が共有されました。

達磨の目入れを行いました
達磨の目入れを行いました


全体会議の最後には、昨年1年間の感謝の気持ちを込めて、達磨に目入れを行いました。


◆企業ロゴ変更のお知らせ(2024/1/17)

輝龍株式会社は、さらなる革新と飛躍を目指し、このたび企業ロゴを変更させていただくこととなりました。
2023年1月1日(月)以降変更となるロゴマークはこちらとなります。

企業ロゴ

名刺、封筒等の書面も、順次新しいロゴへ変更して参ります。
当面の間は新・旧ロゴが混在いたしますが、ご了承くださいますようよろしくお願いいたします。

企業ロゴ

新ロゴデザインをタイルで表現し、当社スタッフの手でタイル工事を行いました。
タイルのデザインおよび制作はひかりホールディングスグループである株式会社セラミックワン・ノベルストーン事業部にお願いをいたしました。


輝龍株式会社はこれからも社員一丸となり日々精進して参りますので、今後ともご指導ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。



◆2023年度 忘年会を開催いたしました(2023/12/28)

新型コロナウイルスが5類感染症に移行後、4年ぶりとなる忘年会を開催いたしました。
今回は親会社である(株)ひかりホールディングス関東支社と合同での開催となりました。

2023年に当社は大きな変革を求められる環境になりました。
最初は変化に戸惑いながらも、誰一人迷わないよう役員および社員が改めて一致団結し、全員が笑顔で忘年会の日を迎えることができました。

2024年も、輝龍株式会社を宜しくお願い申し上げます。


◆ホームページをリニューアルいたしました(2023/12/25)

この度、当社ホームページを全面リニューアルいたしました。
今後とも輝龍株式会社を宜しくお願い申し上げます。